- 働き方改革推進支援助成金(医療機関・介護施設向け)の受付が始まっています2026/05/14
- 改定後の充実管理加算、新たに算定する場合は5月20日までに届出提出を2026/05/07
- 改定後のベースアップ評価料、6月から算定するには5月中に届出を2026/04/30
- 診療報酬改定を受けた介護報酬の見直し:協力医療機関連携加算2026/04/23
- 診療報酬改定を受けた介護報酬の見直し:人員基準欠如減算2026/04/16
>> バックナンバーへ

>> バックナンバーへ

![]() |
都道府県別に人口10万人あたりの医療施設に従事する医師数の推移をみていきます。>> 本文へ |

![]() |
障害福祉サービス等の事業所数の推移をみていきます。>> 本文へ |

〜医業・福祉関係のみなさまへ〜
みなさまこんにちは。鈴木淳税理士事務所のホームページをご覧いただきありがとうございます。
当事務所は税務・会計の中でも特に『医業・福祉分野』にサービスの重点を置き、クライアントである医師・医療法人・社会福祉法人様の発展を通して、地域社会に貢献してまいりたいと考えております。
@医療法人の設立、A黒字医療機関との財務体質比較や経営計画策定などによる経営改善支援、Bタイムリーな業界情報の提供―等により、病医院の健全経営をサポートするとともに、診療所の新規開業におけるさまざまな支援を積極的に行います。
どうぞよろしくお願いいたします。
続きを読む




![]() |
通達の改正が行われ、所得税がかからない食事の支給や深夜勤務の「夜食代」の取扱いが2026年4月1日より変わりました。概要を確認します。>> 本文へ |

![]() |
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、育児休業から復帰する職員の年休付与に関するご相談です。>> 本文へ |

![]() |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
![]() | 労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用] |
| パートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。 |

![]() |
| リーフレット集へ | |
![]() |
パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります(令和8年10月1日施行) |
| 10月1日から、雇入れ時の労働条件明示事項の追加、「同一労働同一ガイドライン」が改正されること等を案内したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2026年4月 | |

![]() |